SAH Law Office menyediakan layanan Labour & Employment Law yang komprehensif untuk membantu perusahaan dan pekerja dalam mengelola hubungan ketenagakerjaan secara profesional, adil, dan sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku di Indonesia.
Kami memahami bahwa hubungan kerja merupakan aspek krusial dalam operasional perusahaan. Oleh karena itu, layanan ini dirancang untuk mencegah sengketa, meminimalkan risiko hukum, serta memastikan kepatuhan perusahaan terhadap regulasi ketenagakerjaan.
Ruang Lingkup Layanan
Layanan Labour & Employment Law kami meliputi:
1. Penyusunan & Review Dokumen Ketenagakerjaan
Penyusunan dan peninjauan perjanjian kerja (PKWT & PKWTT), peraturan perusahaan (PP), perjanjian kerja bersama (PKB), SOP ketenagakerjaan, serta kebijakan internal perusahaan.
2. Konsultasi Hubungan Industrial
Pendampingan hukum terkait hak dan kewajiban pengusaha dan pekerja, termasuk jam kerja, upah, tunjangan, cuti, disiplin kerja, dan sanksi karyawan.
3. Pendampingan PHK & Restrukturisasi Tenaga Kerja
Pendampingan hukum dalam proses pemutusan hubungan kerja, efisiensi, restrukturisasi organisasi, dan pengakhiran hubungan kerja secara sah dan minim risiko.
4. Penyelesaian Sengketa Ketenagakerjaan
Penanganan perselisihan hubungan industrial, baik melalui bipartit, mediasi, konsiliasi, arbitrase, maupun litigasi di Pengadilan Hubungan Industrial (PHI).
5. Kepatuhan Regulasi Ketenagakerjaan (Compliance)
Pendampingan perusahaan dalam memenuhi kewajiban ketenagakerjaan sesuai peraturan terbaru, termasuk audit ketenagakerjaan dan mitigasi risiko hukum.
6. Pendampingan Pemeriksaan Instansi Ketenagakerjaan
Pendampingan saat pemeriksaan oleh Dinas Ketenagakerjaan atau instansi terkait, termasuk penyusunan klarifikasi dan strategi penyelesaian.
Pendekatan Kami
Kami mengedepankan pendekatan preventif dan solutif, dengan fokus pada pencegahan sengketa sejak awal serta penyelesaian yang efektif apabila terjadi perselisihan. Setiap solusi disesuaikan dengan kondisi dan kebutuhan klien.
Mengapa Labour & Employment Law di SAH Law Office?
✔ Pengalaman menangani berbagai kasus ketenagakerjaan
✔ Pemahaman mendalam terhadap regulasi hubungan industrial
✔ Pendekatan praktis & bisnis-oriented
✔ Pendampingan menyeluruh dari awal hingga penyelesaian
✔ Kerahasiaan dan profesionalisme terjamin